Christian GÉRAUT

Script de la vidéo

Donc cette maladie a été dénoncée par un collectif de médecins au niveau national, lors de journées nationales de médecine du travail. Mais je me souviens que dans les premières journées il y a une dizaine d'années, on avait été tous d'accord quand on a entendu ce petit livre qui avait été fait sur ces collectifs de médecin, en plus c'est un psychiatre Mme Irigoyen qui a écrit un livre remarquable qui a parfaitement décrit le harcèlement moral, et on s'est aperçu qu'on en voyait autour de nous, on en avait beaucoup en consultation. Personnellement j'en ai vu un grand nombre de cas en consultation. Donc c'est une chose qui existe. Alors il faut bien dire que ce n'est pas hiérarchique . Le harcèlement peut très bien être dans le sens inverse de la hiérarchie. C'est à dire que j'ai vu par exemple un chef de service harcelé par certaines parties de son personnel. Ca peut être aussi à un niveau horizontal : on peut voir des gens harcelés par un autre groupe équivalent, ayant les mêmes qualifications et ayant le même niveau hiérarchique. On voit toute sorte de harcèlement moral mais c'est quand même un progrès de notre époque d'avoir dénoncé ces pratiques qui d'ailleurs maintenant, du fait de la loi de modernisation sociale, relèvent aussi de sanctions pénales, quand elles sont caractérisées bien entendu. Car souvent on fait la confusion entre le harcèlement moral vrai et des conflits du travail qui sont beaucoup moins graves, moins importants mais qui peuvent retentir sur le psychisme. D'où l'intérêt des médecins du travail pour les relations humaines et pour l'établissement de relations humaines dans un climat le plus proche possible de la convivialité, et de la considération des personnes.